Azubis
AZUBIS IM SCHLOSSER- UND METALLHANDWERK NRW
Ausbildung? Deine Rechte. Dein Geld. Deine IG Metall.
Wie viel Geld steht dir zu? Was gilt bei Überstunden? Was kannst du tun, wenn es mit dem Ausbilder Ärger gibt? Hier findest du schnell die wichtigsten Anlaufstellen und Infos für deine Ausbildung.
MITGLIEDSBEITRAG FÜR AZUBIS
Was kostet mich die IG Metall?
Für Auszubildende beträgt der Mitgliedsbeitrag grundsätzlich 1 % des durchschnittlichen monatlichen Bruttoeinkommens. Rechnet man nur mit der aktuellen tariflichen Ausbildungsvergütung im Schlosserhandwerk NRW, ergibt sich ungefähr:
1. Lehrjahr
975 € Vergütung
≈ 9,75 € Beitrag/Monat
ab 1.12.: 990 € → 9,90 €
2. Lehrjahr
1.031 € Vergütung
≈ 10,31 € Beitrag/Monat
ab 1.12.: 1.050 € → 10,50 €
3. Lehrjahr
1.110 € Vergütung
≈ 11,10 € Beitrag/Monat
ab 1.12.: 1.130 € → 11,30 €
4. Lehrjahr
1.175 € Vergütung
≈ 11,75 € Beitrag/Monat
ab 1.12.: 1.200 € → 12,00 €
Hinweis: Der tatsächliche Beitrag richtet sich nach dem durchschnittlichen Bruttomonatseinkommen und kann weitere Einkommensbestandteile berücksichtigen.
Was möchtest du wissen?
Geld & Tarif
Deine Ausbildungsvergütung und viele weitere Bedingungen werden durch Tarifverträge geprägt. Die aktuellen Tarifinfos findest du bei uns gesammelt.
Arbeitszeit & Urlaub
Überstunden, Urlaub, Berufsschule oder Ausbildungsplan: Wenn du unsicher bist, lass deine konkrete Situation prüfen – bevor aus einer Frage ein Problem wird.
Ärger im Betrieb?
Probleme mit dem Ausbilder, eine Abmahnung, ein schlechtes Zeugnis oder Tätigkeiten, die nichts mit deiner Ausbildung zu tun haben? Hol dir Unterstützung.
AZUBI-SCHNELLCHECK
Läuft deine Ausbildung so, wie sie soll?
💶 Geld
Kommt deine Vergütung pünktlich und in der richtigen Höhe?
🛠️ Ausbildung
Lernst du wirklich die Inhalte deines Berufs – oder machst du überwiegend Hilfsarbeiten?
⏱️ Arbeitszeit
Gibt es ständig Überstunden, Probleme mit Pausen oder Ärger rund um Berufsschulzeiten?
🌴 Urlaub
Ist Urlaub regelmäßig ein Streitthema oder bist du bei deinen Ansprüchen unsicher?
Wenn dir bei einem Punkt etwas komisch vorkommt: Frag lieber einmal zu früh als zu spät. Die IG Metall vor Ort kann deine konkrete Situation vertraulich mit dir durchgehen.
Wenn es in der Ausbildung nicht rund läuft
Deine erste Anlaufstelle kann – wenn es sie in deinem Betrieb gibt – die Jugend- und Auszubildendenvertretung oder der Betriebsrat sein. Du kannst dich aber auch direkt an deine IG Metall vor Ort wenden. Wir unterstützen dich bei Fragen zu Ausbildungsvergütung, Arbeitszeit, Ausbildungsinhalten, Abmahnung, Kündigung oder Zeugnis.
Rechtsschutz für Azubis
Als IG Metall-Mitglied kannst du dich bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragen beraten lassen. Wenn es ernst wird, kann der gewerkschaftliche Rechtsschutz dich nach den geltenden Voraussetzungen auch bei der Durchsetzung deiner Rechte unterstützen.
ISIC-Card für Azubis
IG Metall-Mitglieder in Ausbildung können die International Student Identity Card kostenfrei beantragen. Sie bietet Vergünstigungen für Reisen, Freizeit, Mobilität und viele weitere Angebote.
Neu in der Ausbildung?
Im BeginnerMagazin findest du verständliche Infos zu Ausbildung, Tarifvertrag, Mitbestimmung und deinen Rechten beim Start ins Berufsleben.
Prüfung, Zeugnis, Übernahme – was kommt nach der Ausbildung?
Prüfung
Wenn die Prüfung näher rückt oder etwas schiefgeht, hol dir frühzeitig Rat zu deinen nächsten Schritten.
Zeugnis
Dein Ausbildungszeugnis begleitet dich weiter. Wenn dir Formulierungen oder Bewertungen komisch vorkommen, lass es prüfen.
Übernahme & erster Lohn
Vor dem Wechsel in ein normales Arbeitsverhältnis lohnt sich ein Blick auf Vertrag, Eingruppierung und tarifliches Entgelt.
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Was du bei Problemen mit Ausbildungsqualität, Ausbilder, Arbeitszeit oder Zeugnis tun kannst.
Rechtsschutz erklärt
Beratung und Unterstützung, wenn es bei Vergütung, Abmahnung, Ausbildungsplan oder Kündigung schwierig wird.
Gemeinsam ist Ausbildung besser.
Tarifverträge, Beratung, Rechtsschutz und eine starke Stimme im Betrieb entstehen, weil Beschäftigte und Azubis sich gemeinsam organisieren.