Tarif
TARIFRUNDE 2026/27 · STAND 8. OKTOBER 2026
Was ist für uns drin?
Die nächste Tarifrunde im Schlosser- und Metallhandwerk NRW läuft an. Jetzt geht es um die Forderungen aus den Betrieben – und darum, was wir gemeinsam durchsetzen.
NÄCHSTER SCHRITT
9.–10. Oktober
Die Tarifkommission berät und beschließt die Forderungen.
NOCH AUS DEM LETZTEN ABSCHLUSS
+1,25 %
Zum 1. Dezember 2026 steigt das Entgelt noch einmal.
ABSCHLUSS 2025/26
4,1 %
2,85 % seit Januar 2026 plus 1,25 % ab Dezember.
Jetzt geht es um eure Forderungen
Die Diskussion für die Tarifrunde 2026/27 läuft in den Betrieben. Mehr Geld ist wichtig. Aber auch Arbeitszeit, Zuschläge und Ausbildungsvergütung können auf den Tisch. Entscheidend ist, was die Beschäftigten im Schlosser- und Metallhandwerk bewegt.
Du hast eine klare Forderung? Sprich deine Vertrauensleute an oder melde dich direkt bei deiner IG Metall vor Ort. Die Tarifkommission nimmt die Rückmeldungen aus den Betrieben mit in ihre Beratungen.
Tarifrunde im Video
Wie die nächste Tarifrunde im Betrieb anläuft und warum die Forderungen aus den Betrieben kommen, zeigt unser kurzer GOFA-Clip.
Was gilt aktuell?
Zum 1. Januar 2026 sind die Entgelte im Schlosserhandwerk NRW um 2,85 Prozent gestiegen. Zum 1. Dezember 2026 folgt die zweite Stufe mit 1,25 Prozent. Zusammen ergibt das 4,1 Prozent mehr Geld.
Ausbildungsvergütung im Schlosserhandwerk NRW
Auch die Ausbildungsvergütungen steigen überproportional. Aktuell gelten bis Ende November 2026 folgende Monatsbeträge; ab 1. Dezember kommt die zweite Stufe:
1. Jahr
975 €
ab 1.12.: 990 €
2. Jahr
1.031 €
ab 1.12.: 1.050 €
3. Jahr
1.110 €
ab 1.12.: 1.130 €
4. Jahr
1.175 €
ab 1.12.: 1.200 €
Offizielle Tarifinfos der IG Metall NRW →
Auch die Auszubildenden profitieren vom Abschluss überproportional. Die höheren Ausbildungsvergütungen stärken Ausbildung und Nachwuchs im Handwerk.
DEINE FRAGE
Gilt der Tarifvertrag für mich?
Das hängt von der Tarifbindung und deiner konkreten Situation ab. Wir klären das mit dir.
Aktuelle Tarifinfos
TARIFRUNDE 2026/27
Eis statt Eiszeit: Auftakt bei GOFA
Was die Beschäftigten bewegt und welche Themen jetzt in die Tarifkommission gehen.
ENTGELT
Mehr Geld seit Januar 2026
Die erste Stufe des letzten Tarifabschlusses ist bereits wirksam.
ABSCHLUSS 2025/26
4,1 Prozent in zwei Stufen
Das Ergebnis, die Laufzeit und die Verbesserungen für Auszubildende im Überblick.
Tarifverträge fallen nicht vom Himmel.
Sie entstehen, weil Beschäftigte sich organisieren, Forderungen gemeinsam tragen und notfalls Druck machen. Je mehr wir sind, desto mehr ist drin.