Eis statt Eiszeit: Bei GOFA startet die Tarifrunde 2026/27
Die letzte Tarifrunde im Schlosserhandwerk NRW war ein Erfolg – und weil der Abschluss über 18 Monate lief, geht es schon wieder los. Am 9. und 10. Oktober tagt die Tarifkommission Schlosserhandwerk und legt fest, mit welchen Forderungen die IG Metall in die Verhandlungen geht. Damit das nicht am grünen Tisch passiert, beginnt die Debatte da, wo sie hingehört: in den Betrieben. Bei GOFA haben wir den Auftakt gemacht – mit Eis, im Nieselregen.
Am Vormittag: der Betriebsrat in den Abteilungen
Am Vormittag war das komplette Betriebsratsgremium in Gruppen in allen Abteilungen unterwegs. Die Kolleginnen und Kollegen des Betriebsrats haben sich und ihre Ausschüsse vorgestellt, über die laufende Betriebsratsarbeit berichtet und vor allem zugehört: Was läuft in den Abteilungen, wo hakt es, was gehört auf die Tagesordnung?
Dass dabei auch die Tarifrunde zur Sprache kommen würde, war absehbar. Entsprechend häufig kam die Frage: Wie geht es mit dem Tarifvertrag weiter? Wann wird verhandelt? Und was ist diesmal drin?
Mittags: die IG Metall im Innenhof
Antworten darauf gab es mittags. Ab 12 Uhr standen Stehtische im Innenhof, dazu die Beachflag der IG Metall Krefeld – und Eis für alle, die vorbeikamen. Das Wetter spielte nur halb mit: Nieselregen, grauer Himmel. Aber wie ein Kollege es zusammenfasste: nicht zu kalt und nicht zu warm. Gekommen sind sie trotzdem – in Blaumann, in Warnweste, aus Produktion und Verwaltung.
Und darum ging es bei jedem Gespräch: Welche Ideen und Forderungen habt ihr für die kommende Tarifrunde? Mehr Geld ist das eine. Aber was ist mit Arbeitszeit, mit Zuschlägen, mit der Ausbildungsvergütung? Was drückt am meisten? Diese Antworten nehmen wir mit in die Tarifkommission.
Was noch aus der laufenden Runde kommt
Die letzte Stufe aus der Tarifrunde 2025/26 steht noch aus: Zum 1. Dezember 2026 steigen die Entgelte um weitere 1,25 Prozent. Das ist das Ergebnis der letzten Runde – und die Grundlage, auf der wir jetzt aufbauen.
Deine Forderung zählt
Du arbeitest im Schlosser- oder Metallhandwerk in NRW und hast eine klare Vorstellung davon, was in der nächsten Tarifrunde herauskommen muss? Dann bring sie ein – über die Vertrauensleute in deinem Betrieb oder direkt über deine IG Metall vor Ort.
Und noch wichtiger: Über den Tarifvertrag entscheiden die Mitglieder. Die Tarifkommission wird von ihnen gewählt, die Forderung von ihnen getragen, das Ergebnis von ihnen abgestimmt. Tarifverträge fallen nicht vom Himmel – sie werden von denen durchgesetzt, die sich organisieren. Je mehr wir sind, desto mehr ist drin.
