Tariferfolg im Schlosserhandwerk: Mehr Geld in zwei Stufen

Drei Verhandlungsrunden, klare Haltung und starke Warnstreiks – das hat sich gelohnt. Die IG Metall hat für die Beschäftigten im Schlosserhandwerk in NRW ein solides Tarifergebnis erreicht. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist das ein wichtiges Signal: Einsatz lohnt sich, Zusammenhalt zahlt sich aus.

Das Ergebnis sieht zwei tabellenwirksame Entgelterhöhungen vor. Zum 1. Januar 2026 steigen die Löhne um 2,85 Prozent, eine weitere Erhöhung um 1,25 Prozent folgt zum 1. Dezember 2026. Insgesamt bedeutet das 4,1 Prozent mehr Geld. Die Laufzeit des Tarifvertrags beträgt 18 Monate – damit starten die nächsten Tarifverhandlungen bereits im Frühjahr 2027.

Besonders erfreulich: Die Auszubildenden profitieren überproportional. Ihre Vergütungen steigen deutlich stärker an. Das stärkt die Ausbildung im Schlosserhandwerk und macht die Betriebe attraktiver für Nachwuchskräfte.

Dieses Ergebnis kam nicht von allein. Erst der Druck durch die Warnstreiks hat Bewegung in die Verhandlungen gebracht. Die Tarifkommission der IG Metall NRW hat dem Abschluss einstimmig zugestimmt – ein starkes Zeichen für ein faires Ergebnis im Sinne der Beschäftigten.

Tarifverträge und spürbare Verbesserungen gibt es nur mit einer starken IG Metall.